Interim-management
Tijdelijke invulling van tactische en operationele managementrollen. Met aandacht voor continuïteit, teamontwikkeling, bedrijfsvoering en de opdracht die voorligt.
Ascon de Vries · interim-management & advies
Interim-management en organisatieadvies. Betrokken bij mensen, helder over de opdracht en gericht op resultaat.

Expertise
Organisaties in de zorg staan regelmatig voor ingewikkelde keuzes. Juist dan is iemand nodig die snel overzicht creëert, verantwoordelijkheid neemt en mensen bij elkaar brengt.
Tijdelijke invulling van tactische en operationele managementrollen. Met aandacht voor continuïteit, teamontwikkeling, bedrijfsvoering en de opdracht die voorligt.
Richting geven in situaties waarin werkwijzen, samenwerking of cultuur moeten veranderen. Niet over mensen heen, maar samen met degenen die de verandering vormgeven.
Een frisse, onafhankelijke blik op complexe vraagstukken. Van analyse en heldere keuzes naar haalbare oplossingen die passen bij de dagelijkse praktijk.
Opdrachten die structuur, voortgang en bestuurlijke afstemming vragen. Heldere doelstellingen, zichtbare stappen en oog voor de mensen die het werk uitvoeren.
Mijn werkwijze
Een goede oplossing is niet alleen inhoudelijk juist, maar werkt ook in de praktijk. Dat vraagt om duidelijke afspraken, open communicatie en vertrouwen.
Luisteren, doorvragen en kijken wat er werkelijk speelt. Wat is de opdracht, wat hebben cliënten en medewerkers nodig en waar zitten de knelpunten?
Rust en overzicht brengen, prioriteiten stellen en verwachtingen uitspreken. Met respect voor de mensen en aandacht voor het organisatiebelang.
Niet blijven hangen in plannen, maar aan de slag. Transparant, resultaatgericht en met humor waar dat helpt.

Over mij
Ik werk als interim-manager en adviseur in de zorg. Mijn ervaring ligt onder meer in de geestelijke gezondheidszorg, de gehandicaptenzorg, het welzijnswerk en de verslavingszorg, in zowel ambulante als klinische omgevingen.
In mijn werk zoek ik de balans tussen de belangen van de organisatie, de cliënt, het team en de individuele medewerker. Ik breng graag rust in dynamische situaties, maak ingewikkelde vraagstukken hanteerbaar en verbind mensen rond een gezamenlijke koers.
Mijn uitgangspunt is eenvoudig: dingen regelen die daadwerkelijk verschil maken. Met heldere afspraken, een realistische blik en respect voor de mensen die het elke dag moeten waarmaken.
Samenwerking
Een goede opdracht draait om resultaten én de samenwerking onderweg.
“Ascon werkt gestructureerd, is makkelijk en prettig in contact, is recht door zee en doet wat hij zegt.”
“Hij heeft oog voor de medewerkers én de opdracht waar de teams voor staan. Gaat moeilijkheden niet uit de weg en is transparant.”
Contact
Een eerste gesprek is vaak de beste manier om te ontdekken wat ik voor jouw organisatie kan betekenen. Ik maak graag kennis.
Persoonlijk contact · Geen verplichtingen